Việc làm toàn quốc · 34 tỉnh thành · Ứng tuyển miễn phí Dành cho nhà tuyển dụng
Đăng nhập Đăng ký

Mô tả công việc

CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Quản lý tiền lương

  • Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng.
  • Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.
  • Theo dõi biến động nhân sự ảnh hưởng đến tiền lương.
  • Quản lý dữ liệu lương và hồ sơ liên quan.
  • Phối hợp với kế toán thực hiện chi trả lương đúng thời hạn.
  • Lập các báo cáo tiền lương định kỳ.

2. Quản lý chính sách & chế độ

  • Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan.
  • Theo dõi phép năm, nghỉ việc, thử việc, điều chuyển và thay đổi thu nhập.
  • Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
  • Tư vấn cho nhân viên về chính sách và chế độ của công ty.

3. Xây dựng hệ thống lương – thưởng – KPI

  • Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phúc lợi theo từng nhóm vị trí.
  • Phối hợp với các phòng ban xây dựng cơ chế thưởng KPI.
  • Tính thưởng theo chính sách.
  • Tham gia xây dựng chính sách đãi ngộ và phúc lợi.
  • Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất giải pháp tối ưu.

4. Quản trị dữ liệu nhân sự

  • Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
  • Theo dõi biến động nhân sự.
  • Lập báo cáo định kỳ về số lượng nhân sự

5. Tham gia xây dựng hệ thống HCNS Vietgas

  • Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và hướng dẫn liên quan đến C&B.
  • Điều chuyển, tăng/giảm lương và nghỉ việc.
  • Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
  • Đề xuất cải tiến chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Vietgas.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm tính lương và quản lý chế độ bảo hiểm.
  • Nắm được các quy định cơ bản về pháp luật lao động, tiền lương và bảo hiểm.
  • Sử dụng tốt Excel/Google Sheets.
  • Cẩn thận, chính xác, bảo mật và có trách nhiệm trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với nhiều phòng ban.

Ưu tiên

  • Nữ. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương, thưởng và KPI.
  • Có kinh nghiệm làm C&B trong doanh nghiệp từ 50 nhân sự trở lên.
  • Có tư duy phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo C&B.
  • Đã từng tham gia triển khai phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế.

Quyền lợi

THU NHẬP & QUYỀN LỢI

Thu nhập: 12 – 18 triệu đồng/tháng

Mức thu nhập cụ thể trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm.

Ngoài lương, bạn sẽ có:

  • Thưởng theo kết quả công việc.
  • Thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách công ty.
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Được đào tạo và phát triển nghiệp vụ C&B.
  • Được trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống chính sách nhân sự của Vietgas.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và trách nhiệm.
  • Cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm C&B / Trưởng phòng HCNS theo năng lực.

Địa điểm làm việc

  • Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Đăng nhập để xem thông tin liên hệ.

Mã tin: #31911 · Cập nhật: 20/10/2026 · 6 lượt xem

⚑ Báo cáo tin tuyển dụng này
⚠️ Cảnh giác: Nhà tuyển dụng KHÔNG được thu phí ứng viên dưới bất kỳ hình thức nào. Nếu bị yêu cầu chuyển tiền, hãy báo cho chúng tôi.
Việc làm Sản xuất / Vận hành sản xuất Việc làm TP.HCM
Ứng tuyển ngay