Quy chế hoạt động

Ban hành ngày 22/10/2026 · Có hiệu lực từ ngày 22/10/2026

I. Nguyên tắc chung

Website tuyendung.edu.vn (sau đây gọi là “Website”) do Công ty TNHH Tuyển Dụng Edu Việt Nam (sau đây gọi là “Ban quản lý”) xây dựng, sở hữu và vận hành, là nền tảng trực tuyến kết nối thông tin việc làm giữa Nhà tuyển dụng và Người tìm việc trên phạm vi toàn quốc.
Thành viên trên Website là các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có nhu cầu tuyển dụng (“Nhà tuyển dụng”) và các cá nhân có nhu cầu tìm việc (“Ứng viên”), đã đăng ký tài khoản và đồng ý với Quy chế này.
Hoạt động trên Website tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm pháp luật về thương mại điện tử (Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 và văn bản hướng dẫn), Bộ luật Lao động, Luật Việc làm số 74/2025/QH15, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và các quy định liên quan.
Các bên tham gia giao dịch trên nguyên tắc tự do, tự nguyện, bình đẳng, trung thực, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.

Cho Ứng viên (miễn phí): tìm kiếm việc làm theo ngành nghề, địa điểm (34 tỉnh thành và phường/xã), mức lương; tạo hồ sơ/CV trực tuyến; ứng tuyển; lưu tin; công cụ tính lương Gross–Net, BHXH; cẩm nang nghề nghiệp.
Cho Nhà tuyển dụng: trang thông tin công ty; đăng và quản lý tin tuyển dụng; nhận và quản lý hồ sơ ứng tuyển; các dịch vụ có phí như làm mới tin, gắn nhãn nổi bật (Tuyển gấp, HOT), hiển thị “Nhà tuyển dụng nổi bật”, tìm kiếm và mở khoá hồ sơ ứng viên theo bảng giá công bố tại trang Bảng giá.

Đăng ký tài khoản Ứng viên bằng email/số điện thoại và xác thực email.
Tạo hồ sơ trực tuyến hoặc tải CV; chọn chế độ công khai hoặc ẩn hồ sơ.
Tìm việc, xem chi tiết tin và bấm “Ứng tuyển”; hồ sơ được gửi tới Nhà tuyển dụng đăng tin.
Theo dõi trạng thái hồ sơ; Nhà tuyển dụng liên hệ trực tiếp để phỏng vấn.

Đăng ký tài khoản Nhà tuyển dụng, cung cấp thông tin doanh nghiệp (tên, mã số thuế, địa chỉ, người liên hệ). Ban quản lý có thể yêu cầu bổ sung giấy tờ để xác thực.
Đăng tin tuyển dụng; tin được kiểm duyệt trước khi hiển thị (thông thường trong vòng 24 giờ làm việc). Tin không đạt yêu cầu sẽ bị từ chối kèm lý do.
Nhận hồ sơ ứng tuyển, liên hệ ứng viên, cập nhật trạng thái tuyển dụng; đóng tin khi đã tuyển đủ.
Mua dịch vụ có phí: chọn gói tại trang Bảng giá, liên hệ Ban quản lý hoặc thanh toán theo hướng dẫn; dịch vụ được kích hoạt sau khi xác nhận thanh toán.

Hình thức: chuyển khoản ngân hàng vào tài khoản đứng tên Công ty TNHH Tuyển Dụng Edu Việt Nam, hoặc các phương thức khác được công bố trên Website tại từng thời điểm.
Ban quản lý không yêu cầu thanh toán vào tài khoản cá nhân. Thành viên cần kiểm tra kỹ thông tin người nhận và liên hệ hotline khi có nghi ngờ.
Hoá đơn được xuất theo quy định pháp luật dựa trên thông tin do Nhà tuyển dụng cung cấp.

Tin tuyển dụng phải có nội dung rõ ràng, trung thực về vị trí, mô tả công việc, mức lương, địa điểm, quyền lợi, thông tin liên hệ; không chứa nội dung cấm theo Thỏa thuận sử dụng.
Ban quản lý từ chối hoặc gỡ bỏ tin: thu phí ứng viên dưới mọi hình thức; tuyển dụng cho công việc trái pháp luật; đa cấp bất chính; tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài không có giấy phép; thông tin mập mờ có dấu hiệu lừa đảo; phân biệt đối xử.
Hệ thống có cơ chế báo cáo vi phạm; Ban quản lý tiếp nhận và xử lý phản ánh trong vòng 24 giờ làm việc, có thể tạm ẩn tin trong thời gian xác minh.
Khuyến cáo Ứng viên: không nộp tiền, không giao giấy tờ tuỳ thân bản gốc, không cung cấp mã OTP/mật khẩu cho bất kỳ ai; phỏng vấn ở nơi công khai, có địa chỉ rõ ràng.

Việc thu thập, sử dụng, chia sẻ và bảo vệ dữ liệu cá nhân của thành viên được thực hiện theo Chính sách bảo mật thông tin được công bố trên Website.

Xây dựng, vận hành Website ổn định, an toàn; công bố đầy đủ Quy chế, chính sách, bảng giá.
Kiểm duyệt thông tin; loại bỏ nội dung vi phạm; khoá tài khoản vi phạm theo mức độ.
Bảo mật thông tin thành viên; hỗ trợ cơ quan nhà nước điều tra hành vi vi phạm pháp luật khi có yêu cầu.
Tiếp nhận, giải quyết khiếu nại theo Quy trình giải quyết tranh chấp.
Ban quản lý là đơn vị trung gian cung cấp thông tin, không phải là một bên trong quan hệ lao động giữa Ứng viên và Nhà tuyển dụng.

Được sử dụng các dịch vụ theo vai trò; được hỗ trợ, hướng dẫn và giải quyết khiếu nại.
Cung cấp thông tin trung thực, chính xác; tự bảo mật tài khoản; chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung mình đăng tải.
Nhà tuyển dụng tuân thủ pháp luật lao động, việc làm; thực hiện đúng cam kết trong tin tuyển dụng; chỉ sử dụng dữ liệu ứng viên cho mục đích tuyển dụng.
Không sử dụng Website cho mục đích gian lận, quấy rối, phát tán mã độc, thu thập dữ liệu trái phép.

Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Ban quản lý có quyền sửa đổi, bổ sung Quy chế; nội dung sửa đổi được công bố trên Website ít nhất 05 ngày trước khi áp dụng, trừ trường hợp phải sửa đổi ngay theo yêu cầu của pháp luật.
Thành viên tiếp tục sử dụng Website sau khi Quy chế sửa đổi có hiệu lực được hiểu là đã chấp thuận nội dung sửa đổi.
Mọi thắc mắc, góp ý về Quy chế xin gửi về Ban quản lý qua hotline 0768.943.777 hoặc email lienhe@tuyendung.edu.vn.